Hier kümmern sich Heroes

Claudine-Sachi Münger: Ich machte früher Karriere in einem internationalen Konzern. Da erkannte ich, dass der Mensch das wichtigste Gut ist. Wenn man ihn ins Zentrum stellt und offen sowie ohne Vorurteile führt, kommt auch der Ertrag. Gleichzeitig sah ich bei meiner Cousine mit Down-Syndrom, dass es keine Chancengleichheit gibt. Ich fand es so schade, dass ihr Potenzial brach liegt – genau gleich wie jenes ganz vieler Menschen. Jeder soll sich doch als wertvolles Mitglied der Gesellschaft fühlen und seinen Beitrag leisten können. Im Alter von 40 Jahren fragte ich mich: Will ich die nächsten 20 Jahre so weiter machen? Ich merkte, dass auch mein Potenzial nicht optimal eingesetzt war. In einem Coaching erkannte ich, dass mein Herz für die Inklusion schlägt. Ich schrieb das Konzept für die Tanne mit einer kämpferischen Einstellung, denn ich wollte den lebendigen Beweis erbringen, dass Inklusion wirtschaftlich funktioniert. Und ich wollte es im Extrem zeigen. Nämlich mit Menschen, die ein Handicap haben. Eigentlich hat jeder Mensch irgend ein Handicap. Für alles gibt es ein Vorurteil. Ich wünsche mir eine offene Gesellschaft.

Niemals. Weil ich ganz nach meinen Werten leben und entscheiden kann. Ich habe mir die Freiheit erschaffen, das zu machen, was ich richtig und wichtig finde. Das ist ein langer Lernweg. Natürlich habe ich auch Tiefs. Es ist Arbeit. Aber je sichtbarer ich werde, desto mehr Menschen wollen mit mir zusammenarbeiten. Gemeinsam mit Louis Amport als Geschäftspartner habe ich eine zweite Firma gegründet, die inclousion gmbh. Mit dieser wollen wir Inklusion in die Wirtschaft tragen. Ich merke, dass wir wirklich etwas bewegen in Schaffhausen. Trotz allem bin ich froh, dass ich nicht im Voraus gewusst habe, was das bedeutet. Anfangs habe ich bis zu 17 Stunden am Tag gearbeitet.

Zufällig wohne ich in einer Genossenschaftssiedlung, wo ich erlebe, was das beim Wohnen bedeutet. Gemeinschaft entsteht durch Beziehung, gemeinsame Unternehmungen und emotionale Erlebnisse: Ein Putztag, ein Kinoabend, ein Brunch. Zusammen Zeit verbringen, Erfolge haben. Wir Menschen sind Beziehungswesen und brauchen das. Jeder muss für sich herausfinden, wieviel Nähe er will. Schön ist, wenn jeder angenommen wird, wie er ist: Wenn jemand an den Aktivitäten nicht teilnehmen will, ist das in Ordnung. Wenn man wertfrei und offen im Umgang ist, schafft man echte Beziehungen.

Sie ist der Schlüssel für alles. Inklusion bedeutet, jeder Stimme zuzuhören. Egal, ob jener von Frauen, Männern, jungen oder alten Menschen oder solchen mit Handicap. Alle haben ihre Perspektive. Damit ein Gemeinschaftsgefühl entsteht, müssen alle eingebunden sein. In der Tanne hat jeder das Gefühl, es sei auch SEINE Tanne. Jeder setzt sich für Sauberkeit und Werbung ein. Wo man sich identifiziert und mitentscheidet, trägt man mehr Sorge. Das ist in Arbeitswelt genau gleich wie beim Wohnen.

Es geht darum, meine Mitarbeitenden aufzurichten und zu befähigen. Das ist ressourcenschöpfend. Denn wenn man sie aufrichtet, haben sie mehr Fähigkeiten. Ich bezahle ihnen einen Lohn, der ihren Leistungen entspricht. Den inklusiven Weg zu wählen bedeutet auch zu schauen, warum etwas nicht funktioniert hat. Welchen Anteil hat jeder, wie man etwas das nächste Mal besser macht. Ein Beispiel haben wir am Schaffhauser Musikfestival «Stars in Town» erlebt. Wir öffneten unser Bierfenster und verkauften Getränke. Das lief wie verrückt, es musste schnell gehen und artete in eine Ausnahmesituation aus. Schliesslich machte ich 140 Apérol Spritz selber. Denn für den beteiligten Hero funktionierte es nicht, die Zutaten unter Zeitdruck abzumessen. Später realisierte ich, dass mein Vorgehen nicht inklusiv war. Daher überlegte ich mir einen anderen Prozess: In der folgenden Woche haben wir den Apérol Spritz vorgemischt, so dass auch unser Hero die Bestellung selbständig umsetzen konnte. Es geht darum, wie ich die Leute einsetzen kann, damit es auch für sie spannend bleibt. Jeder will so viel Autonomie wie möglich.

Bei uns wohnen sehr unterschiedliche Langzeitgäste: Geschäftsleute, Menschen, die eine Übergangslösung benötigen oder solche aus dem Ausland, die für begrenzte Zeit hier sind. Ich denke, sie fühlen sich wohl, weil wir eine Beziehung zu ihnen aufbauen. Uns ist wichtig, dass es ihnen gut geht. Und diese willkommende Energie spüren sie. Sie können sein, wie sie sind. Wir pflegen mit allen einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe.

Das Persönliche. Schaffhausen hat etwas Fürsorgliches, weil man sich kennt. Das bewirkt auch, dass man sich nicht gegenseitig bekämpft. Man schaut für die Region und die Gemeinschaft. Schaffhausen hat viel zu bieten mit dem Rhein und der Natur. Mit meinen Kindern bin ich gerne im Wald unterwegs.

Sie bietet auf kleinstem Raum viel Diversität. Die Neustadt ist eher alternativ, der Herrenacker glänzt mit Stars in Town. Es gibt hier eine vielfältige Mischung von eigenen Konzepten: Die legendäre Neustadtbar, interessante Ethnoshops, die edle Beckenburg, der umweltfreundliche Velokurier, das alternative Haberhaus; dann auch das Stadttheater und die Musikschule. Der Fronwaagplatz als Mittelpunkt der Stadt ist auch ganz nahe.

Ich finde den Weg zum Promenadepark charakteristisch für die Stadt: Innert 2 Minuten Fussmarsch über die Brücke beim Haberhaus ist man im Grünen. Zudem entdecke ich immer wieder Neues. Zum Beispiel das Lädeli Lille Ida an der Neustadt 75. Dort können lokale Produzenten in Fächern unterschiedlicher Grösse regionale, handgemachte Produkte ausstellen.